Mentoring und Odysseus
Coaching ist das eine, Mentoring das andere. Oft ergeben sich im Laufe des Coachings Fragestellungen, die mit der Organisation
im Unternehmen oder mit dem jeweiligen Arbeitsplatz etwas zu tun haben. Hier greift in den Coachingprozess das Mentoring ein,
um betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Aufgabenstellungen im Unternehmen zu berücksichtigen.
im Unternehmen oder mit dem jeweiligen Arbeitsplatz etwas zu tun haben. Hier greift in den Coachingprozess das Mentoring ein,
um betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Aufgabenstellungen im Unternehmen zu berücksichtigen.
Woher stammt der Begriff Mentoring?
Mentor ist der beste Freund von Odysseus. Der König von Ithaka zieht in den Trojanischen Krieg. Vorher bittet Odysseus Mentor, sich um seinen Sohn Telemachos zu kümmern. Odysseus schätzt Mentors Erfahrung, Weisheit und seine Ratschläge.
Mentoring basiert auf zwei Faktoren: Wissen und Vertrauen. Der Mentor begleitet, unterstützt, gibt Tipps, konstruktive Rückmeldungen, um seinen Mentee bei der Entfaltung seiner individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu unterstützen. Der Mentee schenkt seinem Mentor Vertrauen.
Verkürzt zum Ausdruck gebracht bedeutet Mentoring:
„Sag ihm alles, was du weißt!“
Adresse
Coaching Gangolf Walter
Marlene-Dietrich-Str. 5
89231 Neu-Ulm
Erreichbarkeit
Mo-Fr : 08.00 - 18.00 Uhr
Samstag : geschlossen
Sonntag : geschlossen
Kontakt
Tel. 0731 250 777 47
info@coaching-walter.de